在稳步向前发展的过程中，华峰始终重视企业文化的建设，从硬件文化和软件文化两手一起抓，经过多年的努力，业已形成极具华峰特色的企业文化。

硬件方面：
　　宽敞明亮、豪华气派的办公大楼，给了员工一个赏心悦目的工作环境，按四星级酒店标准建造的华峰集团办公楼，建筑面积1800平方米，楼高四层，墙体呈浅粉色，采用玻璃幕墙，精致典雅，富于流动感的特色空间，直观贴切地反映出石材企业的特点，体现了企业文化的独特品味。

软件方面：
　　培训引领学习潮流，华峰集团注重人才培养、深造，现已形成了一整套完整的培训制度。
　　大型活动定期举行，一系列的活动、比赛，丰富了员工生活的同时融洽了彼此间的关系。华峰集团上下同心，每个员工都有十分强烈的集体归宿感。
　　所谓企业文化就是体现企业多数人的价值取向，是一个企业的信念和命脉，人本化的企业则不同，它强调以人为本，注重人的个性发展，是一种健康的积极向上的共同价值观，它能带给企业团结和活力，有利于员工的自我张扬、自我发展和积极性、创造性的高涨，从而创造更多的价值利润。